Оценка сотрудников
Описание:
Куб создан для общего анализа оценок отправителями и получателями доставок работы участвовавших в этих доставках сотрудников компании (на этапе отправки и вручения)
Ответственный:
Доп. информация
- Данные для отчета учитываются из ЭК5 "Оценка сотрудника", вкладка "Журнал оценок".
- Рассматриваются только оценки со статусом задания "Выполнено".
- Критерии оценки рассматривается как отдельная оценка: если оценка произведена по 3 критериям, то считается, что имеется 3 отдельные оценки.
Меры | ||
Наименование | Описание / Формулы | Доп.информация |
Оценок, шт | Формула = Количество критериев в колонке "Критерий" x Количество строк в таблице (по строкам, отобранным в соответствии с заданными фильтрами) |
|
Оценка | Формула = Сумма баллов в колонке "Оценка" x Количество критериев в колонке "Критерий" (по строкам, отобранным в соответствии с заданными фильтрами) / Оценок, шт |
|
Доля оценок, % | Формула = Оценок, шт / Оценок, шт (всех видов оценок из измерения "Оценка" (отобранных в соответствии с заданными фильтрами)) x 100% |
|
Измерения | ||
Наименование | Описание / Формулы | Доп.информация |
Дата оценки | Даты первой приходной / последней расходной операций по доставкам (в зависимости от того, кто производит оценку: отправитель или получатель). |
Дата и время оценки переведены в часовой пояс города отправителя / получателя доставки. Данные о датах берутся из колонки "Дата". |
Критерий | Критерии, по которым производятся оценки. |
Если критерии по оценке не заданы, то в качестве критерия по оценке берётся "-". Данные о критериях берутся из колонки "Критерий" (перечень критериев, по которым проставлена оценка перечислен в этой колонке через запятую, однако в измерении каждый критерий должен выводиться отдельно). |
Офис сотрудника | Текущие характеристики офисов, представленных в колонке "Офис". | Данные для заполнения атрибутов берутся из программы ЭК5, раздела "Структура компании". |
Оценка | Варианты оценок | |
Сотрудник | Текущие характеристики сотрудников, представленных в колонке "Сотрудник". | Данные для заполнения атрибутов берутся из программы ЭК5, раздела "Сотрудник" (кроме данных для атрибутов "Должность", "Тип сотрудника" и "Сотрудник", которые берутся из колонок "Должность", "Сотрудник" и "Тип"). |
Соответствие показателей:
Все показатели бьются друг с другом.
Техническое описание показателей